永信首页 | 找工作 | 找人才 | 会员注册 | 联系我们 | 留言中心
公司简介
  深圳市宝安区永信人力资源有限公司创立于1999年8月,于2007年成立人力资源派遣服务下属公司,是一家颇具规模和实力的品牌服务机构。整个机构拥有优秀人才服务团队80余人,拥有职业指导师、人力资源管理师、助师和管理人员20人,并培养了出色的管理精英,所服务用人单位近万家,建立了约2万人才的精英人才库;现每年为2.68万家次的用人单位和65万人次的求职人才提供招聘、求职服务;永信全面导入CIS系统,统一服务形象,保持高品质、专业化品牌服务的一致性,是极具竞争力的综合性人才服务中介公司。


  我们秉承永信公司“诚信为先、以人为本”经营理念,通过不断提高企业管理方式和市场竞争力,以专业化的服务理念面向广大客户,最大限度的为客户人力资本增值,成为具有区域影响力和品牌效应的专业化人力资源供应商和服务商。曾先后获得:2002年被深圳市劳动局评为“职业介绍信得过单位”;2003年被评为“三星级职业介绍所”的称号、2004被评为“求职者心目中的品牌职介”;2005-2006年度被市劳动局推荐为“放心职介服务单位”;2007年度被市劳动局评为“四星级职业介绍所”。


>>>更多...
服务项目    >>>详细
  • ·精英人才见面会
  • ·人才租贷(人才派遣)
  • ·现场招聘
  • ·专场招聘
  • ·委托招聘
  • ·猎头服务
  • ·订单培训(校企联合办学)
  • ·劳务安置
服务方案    >>>详细
1、解决企业及时用工问题。
2、减少劳动纠纷、转移用工风险。
3、管理便捷,减少事务性工作。
4、企业用工模式的新平台。派遣服务可为企业发展带来新的动力,同时使企业用人管理平台提高,使用供应商式管理将为企业解除基础性人才之忧,也有利于企业文化多元化发展。
竞争优势    >>>详细
一、永信有较强的实践操作经验。
二、优质的客户服务、快速响应客户需求,与客户紧密合作。
三、用人单位时常会发生一些突发事件,永信公司在这方面不仅有着多年的实战、实践经验。
四、完善的后勤管理。
五、高效的工作处理能力。
业务流程
一、招聘(拟订招聘方案→评估并进行考试、面试→录用)
二、岗前培训(入职指导、企业政策及法规)
三、办理手续(签定、审核劳动合同)
四、日常管理(人事档案管理,综合评估及薪资计算、发放)
六、后勤管理
CopyRight 2007-2008, YXJOB.NET, Inc.All Rights Reserved.